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原标题:国光连锁拟IPO:招股书犯低级错误 近千名员工无医疗保险引质疑 挖贝网讯 从4月份披露招股书开始排队IPO,

原标题:国光连锁拟IPO:招股书犯低级错误 近千名员工无医疗保险引质疑

挖贝网讯 从4月份披露招股书开始排队IPO,到本月证监会提出反馈意见,国光连锁(全称:江西国光商业连锁股份有限公司)的上市进展更进一步。

但公司还存在着一系列问题。比如,商品质量方面,曾因为卖过期商品被处罚。用工方面,非全日制员工近800名,近千名全日制员工无医疗保险等,引起证监会的质疑。招股书中出现低级错误,大片财务数据表格未标注单位,有待规范。

收入增长陷停滞 曾因卖过期商品收罚单

国光连锁主要从事连锁超市与百货商场的运营,所销售的产品主要有生鲜、食品、非食、针纺、百货五大类。公司经营范围集中在江西省内的吉安市、赣州市等,目前拥有52家门店。

挖贝网注意到,近年来国光连锁收入增长陷入停滞状态。2016年,公司营业收入为22.63亿元。随后2017年下滑了5.6%,至21.36亿元。2018年,公司实现收入22.93亿元,同比增长,但同2年前相比,增幅不明显。

业绩增长不够亮眼之外,公司还曾销售过期商品。

据招股书披露,2016年至2018年,国光连锁及控股子公司共受到行政处罚73笔,罚款金额112.74万元。处罚原因十分多样,从商品层面上,公司曾销售不符合相关标准的商品、销售过期商品、定量包装不合格;其他方面,有消防通道不畅、欠缴税款、广告宣传用语违反广告法等。

用工问题引质疑:近千名员工无医疗保险

企业要上市,不仅要经营状况良好,还要用工规范。国光连锁有全日制员工和非全日制员工两种。公司招股书显示,截至2018年末,有全日制员工4243名,非全日制员工794名。

根据百度百科资料显示,非全日制用工,主要以小时计酬。在劳动合同的解除方面,非全日制下,用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。

公司非全日制用工的形式引起证监会关注。证监会在本月下发的反馈意见中要求:保荐机构和律师核查并披露发行人各期非全日制用工人数,用工方式是否符合相关规定。

另外,公司在全日制员工社会保障方面也有不到位之处。4243名全日制员工中,885人未缴纳养老保险,995人未缴纳医疗保险,598人未缴失业保险,276人未缴生育保险、工伤保险,1194人未缴纳公积金。

国光连锁拟IPO:招股书犯低级错误 近千名员工无医疗保险引质疑

(截至2018年末国光连锁未对员工缴纳社保的人数及原因)

对此,证监会要求:保荐机构和律师结合发行人应缴未缴社保和公积金情况,补充核查披露如补缴对发行人持续经营可能造成的影响,并揭示相关风险。

招股书犯低级错误 大片财务数据表不标注单位

除本身存在的问题之外,国光连锁IPO招股书质量同样堪忧。公司在3月末向证监会首次报送IPO招股书,挖贝网注意到,在这份招股书存在大片财务数据表不标注单位的情形。

从招股书的277页至337页,是“第十一节、管理层讨论与分析”部分,这一部分所列示的内容包括财务状况、盈利能力、现金流量、股利分配等重要财务数据。但据挖贝网观察,这一章节的财务数据表格基本都没标注单位。

比如在第277页,公司披露了资产构成情况,单从表格上看,并不知道截至2018年末,公司的总资产是“155,636.01元”,兴发xf881,还是“155,636.01万元”,只能依靠表格下方的文字说明来确认。

国光连锁拟IPO:招股书犯低级错误 近千名员工无医疗保险引质疑

(国光股份“财务状况分析”部分表格例子)

国光连锁拟IPO:招股书犯低级错误 近千名员工无医疗保险引质疑

(正确示范—其它公司“财务状况分析”部分表格)

配有文字说明的表格,尚且还能被读者读懂,若是遇上没有文字的表格,怕是只能靠想象能力了。

比如在第283页,披露“流动资产的构成及分析—其他应收款”部分,整个大表格均未标明“押金、保证金”等金额的单位,也未对这部分内容进行相应的文字说明。

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